2010年冬季日劇初評 Part 4

エンゼルバンク～転職代理人 (中譯: 轉職必勝班)

播放日期: 逢星期四 21:00-21:54
電視台: 朝日
主演: 長谷川京子、生瀬勝久

本來單看故事和演員是不會考慮看這一套劇的, 但由於它是『ドラゴン桜』(中譯: 龍櫻)的外傳, 便看了第一集...足足等了超過一個星期才找得到, 相對『Code Blue II』、『完美小姐進化論』和『Bloody Monday II』等只需等到第三天就找得到, 可見這套劇的受歡迎程度有幾低...

第一集收視低開, 第二集收視再跌, 觀眾眼光也證明了這套劇確實不吸引...故事題材是轉工, 本來都算寫實吸引, 估計故事方向是以女主角井野如何從每集單元式的故事裡成長...看了第一集, 對於有關人材市場和在人才市場中的價值等言論的確幾有共鳴, 也反映了社會性別歧視和年齡歧視的一些問題, 可惜表現手法不吸引, 說認真不夠認真, 說搞笑不夠搞笑, 有點搔不盡癢處...

第一集井野成功幫助她負責的客戶找到工作, 但成功的點是甚麼?  並非因為井野找到推薦手上個案的方法, 而是因為海老澤在背後出手...在事件當中看不出井野有因此學到甚麼, 唯一是有表現出海老澤對人和事高度洞悉能力, 有點故弄玄虛卻看不出有這個必要...

『龍櫻』之所以好看, 是因為大家喜歡看著一班本來沒有目標的問題學生, 從準備應考的過程中找到自己的目標和價值, 以誘張一點的手法去走搞笑路線, 但不失表現出社會現實的一面...井野當時是一個配角, 感覺是作反面教材之用...但在這套劇, 井野成了主角, 她的角色的人生不算很失敗, 轉職的需要其實不大, 即使改變, 反差也相對較小, 趣味性很低, 難以吸引觀眾去看... 

角色方面, 長谷川京子是演得不錯, 但人物設定本身不太討好...想改變但不接受批評的人是不會成功的, 而且只得一腔熱誠, 有勇無謀的人讓人感到很煩厭...

之前沒有看過瑛士的演出, 第一集的表演只屬一般, 類似性格的角色, 讓溝端淳平來演可能比較吸引

生瀬勝久還是一貫搞笑風格, 低風險有保證, 可是第一集的重點放了太多在井野身上, 顯得沒甚麼存在感...

這套劇雖不算是爛片, 但考慮到空餘時間有限, 應該不會追下去了...