冷血人

我的家人常說稱我是冷血人…

當中有兩個原因，一是因為我經常手冰腳冷，二是因為我不會感情用事。

很多人看到人哭就會心軟，但是我不會。

我認為，對是對，錯是錯，一個人的錯不會因為他/她流淚而減輕罪孽。

今天我的同事又哭了，這是我眼見的第二次。

第一次，我有想過是不是自己的語氣太重；這次，我一點抱歉都沒有。

真正要哭的人是我才對。

這個人進了公司超過六個月，有些每天都做的工作，有些每個月都做的工作，仍然錯漏百出。如果是不明白或誤解而做錯，偶爾一次也不是不能接受，但她的錯是低級錯誤，明顯是馬虎而造成，而且犯錯的頻率是一天內發生非常多次。

有些人笨，但他用心，我們可以容忍。

有些人粗心大意，但他有責任心，我們可以容忍。

有些人懶，但他聰明，我們可以容忍。

可是我這個同事，又笨、又粗心大意、又懶、還沒有責任心。每天對著她錯漏百出的文件和email，簡直是精神虐待。

做會計工作，數字的準確性是非常重要的，她把500,000寫成500。叫她去檢查蘇州同事的報告，報告內的total夾不上trial balance也沒看出來，報告內有一整個sub-region的數據重覆了，又有一整個sub-region的數據漏掉也沒有看出來。你也許覺得她可能沒有經驗review，但我是說過和強調過很多遍total數一定要夾trial balance，如果報告上有顯示出超過100%的數據要特別去調查，全部都沒有做。

我指出了一些錯誤，也告訴了她要怎樣去改正，千萬不要用人手去改動excel中有formula的地方，我經過她的座位後面，奇怪她為甚麼在改某一個file，一問之下，發現她正在改動我叫她不要手改的地方。其實我也是open mind，如果你想到有其他更好的方法，可以提出來大家參詳一下，但總不應該默不作聲去用一個我說了不要做的方法吧？

有一天，是我給她交報告期限，到了放工時間，我去pantry前才剛問起她的進度，倒了杯水回座位之後就發現她已經人去留空。平日我是不會管別人的下班時間的，但那天是交報告給我的期限，交不到而要先走的話至少應該跟我交帶一聲吧？

除了以上又笨、又粗心大意、又懶、以及沒有責任心的舉動之外，她還有一個很差的習慣，就是辯駁。所謂錯就要認，每次我問起為甚麼會錯，總是有多多藉口，可是那些藉口明顯是不合邏輯的，聽了之後反而覺得更氣憤，因為我並非一意要說教，只是想了解她為甚麼犯錯然後避免下次不會再錯，但推搪就是推卸責任。

我覺得她的眼淚很卑鄙。不知情的，一定覺得她是受害者，而我就是那個沒穿prada的惡魔，她必定會在丈夫和朋友前訴苦，把自己說得有多委屈和可憐，別人可看不見她那些一塌糊塗的工作，也看不見我因為她那些錯完又錯的工作而承受了多少的壓力。

軟弱明明是應該受到指責，卻得到憐惜；堅強明明是應該得到體諒，卻會被罵冷血。

世界就是這樣，所謂保護弱者心態，荒謬！